報連相
報告・連絡・相談 を略して報連相といいますが。
報連相しないスタッフいませんか?
結構な数の方が「いるいる」と思われたんではないでしょうか?
報連相は社会人の基本とまで言われていますが
かなりのスタッフができているとは言えないのが弊社でもあります。
報連相は本人がしてるつもりでも、相手からすると「足りない」と思う
ことがよくあります。
なので
「報連相は多いほど良い」のです。まさに愛です。
もちろん度を過ぎた報連相は問題ですが、相手が「もうわかったよ、それ以上は大丈夫ですよ」となるくらいの量が良いと思います。

そして
「悪いことほど即報告」これは本当に大事です。
良いことは後でもよく、悪いことほど即、上司に報告です。
なぜなら、悪いことを放置していると、悪いことが大きくなることがほとんどだからです。
一生懸命に仕事をしていると、ミスは起きます。
悪いことが起きたら、上司の顔色を考えるのもわかりますが、状況が悪化する前に、即上司に報告しましょう。またその様な育成を常にしておくとよいです。
なぜなら「よくないこと」「悪いこと」は突然発生するからです。
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